！我不都跟你说了吗？股权平均分配，一人25%！

听到这话，沈梅也猛地一拍桌子说：你傻啊！平均股权，是公司的大忌！将来要真发展起来，董事会你一言我一语，到底该听谁的？没个主事的人，那不乱了套了？而且啊，人就是这样，能同吃苦，但不能共富贵；将来一旦有了钱，有人闹分家，你怎么管？

“不会的，陈枫、师父，还有你，都是我最信得过的人，你们做不出这种事！”我眼神坚定地看着她说。

“不会？老张起家就跟着老蒋，我跟吕伯生当初爱得死去活来；现在兄弟相残、恋人反目，你跟我说是怎么造成？还不都是利益？”她叹了口气，又拍着我胳膊说：王俊，人呐，或许会变，或许不变，但制度永远都是不变的；有了规矩，别人轻易才不会变；做公司不能讲哥们儿义气，你平均股权，表面是好心，但实际上，说不定是害了我们，害了整个公司。

深吸一口气，这是沈梅给我上的第一课，让我这个无知青年，第一次感受到了，管理一家公司的残酷；我说：那也不能让我做大股东，不管陈枫、师父，还是你，你们的能力，都甩我八条街；长这么大，除了会帮人擦pì股，我哪样都不行。

听到我的话，沈梅竟然抿嘴一笑。

我说：你笑什么？我知道自己能力差，也就能跟在你们pì股后面，拾掇拾掇零碎，但你也不至于笑话我吧？！

“那我问你，作为一个老板，最重要的能力是什么？”她一本正经地看着我，开始给我上课了。

“那肯定是把控宏观方向，规划公司的发展，带领员工齐心协力，奔向社会主义美好新生活！”我半开玩笑说。

沈梅却摇头说：不对，你说的这些，是我这种常务副总，或者说ceo该干的事，还lún不上你chā手。一个老板真正的能力，就是擦pì股，懂了吗？擦得越干净，前面的人就越能放开了干，不怕惹事也不怕出事，因为凡事有老板顶着，这样才能发挥出员工最大的潜能！

“不是，你真的假的？听你这么一说，我这个废人，好像还真有那么点儿价值哈？！”我不好意思地笑了，挠着头，有点手足无措。

“这些天，没事我就跟陈枫聊天，我很好奇像他这种惹祸jīng，是怎么活到现在的？！后来陈枫说，他在大学里，大大小小惹了多少事，自己都忘了；而且都是你站出来，给摆平的，你甚至可以为了他，在校长面前背锅；那个年纪，谁能有这种勇气啊？但你能做到，这说明什么？”

我赶紧说：不是，我在大学就陈枫一个朋友，当年他炸了实验室，如果被开除，我就一个朋友都没了；而且陈枫家庭不好，上大学是他唯一出人头地的机会，我怎么能忍心？

沈梅立刻说：是啊！曾经陈枫是你朋友，现在我们仨，不也是你最信任的朋友吗？我们出了事，我想你一定会第一个站出来，替我们挡着对不对？

“那是肯定的！咱们都是自己人，我就是去吃屎，也不能让你们受委屈，这不明摆着的嘛！”我随意地摆着手，这种话根本用不着问；我王俊朋友不多，但只要交了这个朋友，那肯定上刀山、下油锅。

“这就对了，你很早就有擦pì股的能力，这点是别人学不来的；这个需要天赋，更需要历练，事情不分大小，但应对事情的心态很重要，在这点上，你比我们任何人都qiáng！”

我抿嘴憋着笑，背黑锅又不是光彩的事，竟然还需要天赋？！沈梅越说越不靠谱了，但有一点我承认，顶着校长背黑锅，确实不是一般人能做到的；当时我都已经做好，被学校开除的准备了，后来因为我是乖学生，我们院长、老师、辅导员，都去给求情，这才息事宁人，只记了个小过。